加快e-HR建设,提升医院竞争力  

作　　者：龚卫宁[1] 

机构地区：[1]南京医科大学第二附属医院,江苏南京210011

出　　处：《中国医药指南》2012年第32期348-351,共4页Guide of China Medicine

摘　　要：医院是知识密集型的服务群体,人力资源与知识资本将成为医院可持续发展的核心竞争力。在医改的大环境下,如何借助信息技术、通过有效创新的人力资源管理,抓住机遇,迎接挑战,获得持续竞争优势,是现代人力资源管理的一个重中之重。

关 键 词：e-HR建设 人力资源管理 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]