昆明高职学生职业适应力现状研究  

作　　者：关玲[1] 王海云[1] 

机构地区：[1]昆明理工大学社会科学学院,云南昆明650093

出　　处：《大观周刊》2012年第51期218-218,224,共2页

基　　金：本文系昆明理工大学2012年创新基金项目《80后高职学生职业适应力研究》的阶段性研究成果.

摘　　要：职业适应力是一种调适自我、适应职场、胜任工作的能力。桥头堡战略下，高技能人才倍受青睐，作为高技能人才的后备军，高职学生的职业适应力成为社会关注的焦点。昆明高职学生的职业适应力关乎省会城市高技能人才战略的实施，是昆明产业技术升级的关键。通过自编问卷，对昆明350位高职在校生及毕业期三年的学生进行问卷调查，其结果显示，昆明高职学生的职业适应力不强，并且在职业适应力的几个主要维度中，他们的学习能力不足，自我效能偏低，缺乏科学的职业生涯规划，职业技能有待提高．团队合作一般。

关 键 词：昆明 高职学生 职业适应力 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]