劳务派遣制度下用工管理的风险防范  

作　　者：张勇[1] 

机构地区：[1]中国飞行试验研究院

出　　处：《人力资源管理》2013年第1期151-151,共1页Human Resource Management

摘　　要：劳务派遣又被称作人才租赁，这种用工管理方式在用工单位、劳动者、劳务公司三者之间形成一种契约关系：劳动者与劳务公司签订劳动合同，劳务公司与用工单位签订派遣协议，劳动者与用工单位建立劳务关系。

关 键 词：劳务派遣 风险防范 用工管理 制度 用工单位 劳务公司 劳动者 人才租赁 

分 类 号：F249.213.2[经济管理—劳动经济]