从差异化管理谈企业学习力的提升  

作　　者：罗丹[1] 

机构地区：[1]中共长沙市委党校,湖南长沙410004

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2012年第11期38-39,共2页

摘　　要：学习力是现代企业的立足之根、创新之本和发展之源。企业学习力的提升离不开企业员工个体学习力的提升以及企业对个体学习力的有效整合。只有充分认识企业员工的个体差异，并有效运用差异化管理策略，在人职匹配与职业生涯规划、学习与培训、激励机制和企业文化等方面，根据员工的不同特点，有针对性地提高学习兴趣、强化学习动机、提升学习效果，并使个体学习力得到良好整合，才能使企业学习力与创新力得到持续提升。

关 键 词：差异化管理 学习型企业 学习力 创新力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]