建立“双一”目标体系 推行“双评双考”管理模式  

作　　者：袁本忠 

机构地区：[1]湖北省宜昌市工商局

出　　处：《工商行政管理》2012年第24期47-48,共2页

摘　　要：近年来，我们宜昌市工商局大力推行基础工作科室季度评价、创新创优年度综合评审，重点工作半年实地考核、岗位目标月度绩效考核（简称“双评双考”）目标管理模式，初步建立了以“领导责任机制、全方位目标管理机制、常规监控与考核机制、多层次激励与约束机制”为核心的“双一”（在全省系统争第一、在市直部门创一流）目标管理体系。

关 键 词：目标管理模式 目标管理体系 领导责任机制 目标管理机制 绩效考核 激励与约束 岗位目标 考核机制 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]