领导责任机制

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党建引领筑牢脱贫攻坚“桥头堡”
《江淮》2019年第3期32-33,共2页周福财 
歙县县委充分发挥组织部门优势.把抓党建促脱贫攻坚的任务转化为一项项有目标、有措施、有要求的具体项目,取得丰硕成果。抓示范带动,压实脱贫攻坚建立健全县、乡、村三级抓党建促脱贫攻坚领导责任机制.明确责任主体、落实工作措施,切...
关键词:脱贫 党建 领导责任机制 组织部门 示范带动 责任主体 落实工作 
构建“12345”体系 助力脱贫攻坚
《中国共青团》2018年第12期20-21,共2页团广西区委 
近年来,团广西区委围绕打好脱贫攻坚战的要求,聚焦精准扶贫,构建起“12345”广西共青团脱贫攻坚新格局。建立完善助力脱贫攻坚机制体系研究制定《广西共青团助力脱贫攻坚行动实施方案》,通过一个联系动员模式(即以建档立卡贫困青少年为...
关键词:脱贫 领导责任机制 帮扶对象 资源平台 就业工程 青年创业 扶贫工程 社会志愿者 
金水区人大视察信访工作
《人大建设》2017年第12期32-32,共1页周淑娟 田森 
近日,郑州市金水区人大常委会组织市、区两级人大代表视察了政府信访工作开展情况。视察组建议:主动适应社会主要矛盾的新变化,深入研究社情民意的新情况、新动向,把握信访矛盾的新特点、新规律,深入推进信访工作制度改革;强化领...
关键词:区人大常委会 信访工作 视察 金水区 社会主要矛盾 领导责任机制 人大代表 主动适应 
武山县人大常委会建立“四项机制”强化新闻宣传工作
《人大研究》2017年第5期F0003-F0003,共1页马飞 
甘肃省武山县人大常委会建立“四项机制”,推进人大新闻宣传工作上台阶、上新水平。一是建立落实领导责任机制。建立由分管宣传工作的副主任牵头抓,各专委会、常委会工作机构密切配合抓,明确任务要求,抓实工作责任。
关键词:新闻宣传工作 人大常委会 武山县 领导责任机制 工作机构 工作责任 甘肃省 副主任 
排查化解信访矛盾的思考与实践被引量:1
《江汉石油职工大学学报》2016年第1期73-75,共3页张小华 
矛盾排查工作是做好信访稳定工作的基础;是做好基层群众工作的关键;是做好调处化解工作的前提。中国石化江汉油田分公司江汉采油厂近两年来在矛盾排查化解工作中坚持信息网络建设;坚持"三清楚、三不放过"的矛盾排查方式;坚持矛盾化解,落...
关键词:信访工作 矛盾排查化解工作 领导责任机制 信息分析机制 协调联动机制 
大学生社会主义核心价值观培育路径探析
《国内高等教育教学研究动态》2015年第3期12-12,共1页
一、建立健全组织领导责任机制,把大学生社会主义核心价值观教育作为一种科学制度来坚持建立和完善组织领导机制,是确保大学生社会主义核心价值观教育长效机制顺利运行的第一要务。同时,要形成“党委主抓、部门统筹、院系为主、全员...
关键词:社会主义核心价值观教育 大学生 组织领导机制 路径 培育 领导责任机制 健全组织 科学制度 
惩治
《中国监察》2014年第5期46-46,共1页
安徽省淮北市烈山区近期建立乡镇纪委办案领导责任机制,由区纪委3名常委每人负责联系一个乡镇,包案件协调、包业务指导、包安全防范,保证办案数量、办案质毓、安全文明办案,督查办案进度、办案程序、办案纪律。
关键词:办案程序 惩治 领导责任机制 安全防范 业务指导 淮北市 安徽省 纪委 
工行枣庄分行三项措施提升企业文化建设水平
《金融队伍建设》2013年第2期17-17,共1页颜海龙 
一是明确工作目标。该行党委把推动业务发展、全面提升核心竞争能力作为强化员工教育培训和企业文化建设工作的出发点、落脚点,力促企业文化建设与经营管理有机融合,努力为全行发展创造良好环境,更好的提升核心竞争力。二是完善领导...
关键词:企业文化建设 员工教育培训 领导责任机制 “一把手”工程 核心竞争力 枣庄 业务发展 有机融合 
建立“双一”目标体系 推行“双评双考”管理模式
《工商行政管理》2012年第24期47-48,共2页袁本忠 
近年来,我们宜昌市工商局大力推行基础工作科室季度评价、创新创优年度综合评审,重点工作半年实地考核、岗位目标月度绩效考核(简称“双评双考”)目标管理模式,初步建立了以“领导责任机制、全方位目标管理机制、常规监控与考核机...
关键词:目标管理模式 目标管理体系 领导责任机制 目标管理机制 绩效考核 激励与约束 岗位目标 考核机制 
古城区:全面推进社区活动场所建设
《党的生活(云南)》2012年第1期49-49,共1页丽组 
丽江市古城区“五抓”并举推进社区活动场所建设。一是抓组织领导,落实责任分工。建立了区委书记为第一责任人、街道党工委书记为直接责任人、社区党组织书记为具体责任人的领导责任机制以及处级领导和单位联系挂钩建设制度,把社区活...
关键词:活动场所建设 社区党组织 城区 社会主义新农村建设 民族文化特色 第一责任人 领导责任机制 目标管理考核 
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