高校教师激励机制现状及对策创新研究  

作　　者：刁畅[1] 

机构地区：[1]北华大学人事处,吉林吉林132000

出　　处：《边疆经济与文化》2012年第12期109-110,共2页The Border Economy and Culture

摘　　要：高校教师是高校发展的主体,是高校最具竞争力的核心资源。分析目前高校教师激励机制的现状,建立健全高校教师激励机制要创新薪酬激励机制,根据教师需求,建立多种激励机制;完善激励机制考评指标,构建高校情感管理机制,完善聘任激励机制,实现资源最优配置。

关 键 词：高校教师 激励机制 创新 对策 

分 类 号：G645.15[文化科学—高等教育学]