从韦伯的重视精神视点看日本企业文化——兼谈对中国企业的启示  

作　　者：林妙明[1] 

机构地区：[1]海南大学旅游学院,海南海口570228

出　　处：《科技信息》2012年第35期I0219-I0219,I0233,共2页Science & Technology Information

摘　　要：日本企业文化是日本企业在发展中的一个制胜法宝。本文尝试从韦伯的重视精神的视点去解读日本企业文化,勾勒出日本企业重视精神力量的一面:对内部员工构建"命运共同体"的精神激励机制、对外树立企业为社会做贡献的信念,期望对中国企业的发展有所启示。

关 键 词：精神力量 日本企业文化 中国企业 

分 类 号：F279.313[经济管理—企业管理]