林妙明

作品数:2被引量:1H指数:1
导出分析报告
供职机构:海南大学更多>>
发文主题:言语行为理论言外行为言后行为日语敬语国企更多>>
发文领域:语言文字经济管理更多>>
发文期刊:《科技信息》《考试周刊》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
从言语行为理论看“日语敬语五分法”被引量:1
《考试周刊》2013年第1期98-99,共2页林妙明 
“日语敬语五分法”是日本文化审议会于2007年2月发布的日语敬语分类新规定。本文以言语行为理论为指导,把“日语敬语五分法”这一整体理论话语作为分析单位,考察其“言内行为”与“言外行为”,旨在明确其发布动机,为我国日语敬语...
关键词:日语敬语五分法 言语行为理论言外行为 言后行为 
从韦伯的重视精神视点看日本企业文化——兼谈对中国企业的启示
《科技信息》2012年第35期I0219-I0219,I0233,共2页林妙明 
日本企业文化是日本企业在发展中的一个制胜法宝。本文尝试从韦伯的重视精神的视点去解读日本企业文化,勾勒出日本企业重视精神力量的一面:对内部员工构建"命运共同体"的精神激励机制、对外树立企业为社会做贡献的信念,期望对中国企业...
关键词:精神力量 日本企业文化 中国企业 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部