个体文化特征对心理契约构建的影响  

Influence of Individual Cultural Characteristics on Formation of the Psychological Contract

作　　者：王京安[1] 徐昕[1] 

机构地区：[1]南京工业大学经济与管理学院,南京211816

出　　处：《商业研究》2013年第1期92-96,共5页Commercial Research

基　　金：国家自然科学基金项目;项目编号:71073078;江苏省"青蓝工程"资助

摘　　要：在总结心理契约交易型导向和关系型导向的基础上,基于个体主义与集体主义表征文化的核心价值观,本文发现个体主义者理解组织信息趋向于交易型契约,集体主义者趋向于关系型契约;个体主义价值观将激励个体缔结交易型心理契约,而集体主义价值观将影响个体建立关系型心理契约。因此,个体文化特征会对心理契约的构建产生影响。Based on summing up the two dimensions of the psychological contract： transaction-oriented and relational-oriented,and cultural core values of individualism and collectivism characterization,we conclude that individualists understand the organization information as transaction-oriented contract,collectivists as relational-oriented contract;the values of individualism will motivate individual to format a transactional psychological contract,the values of collectivism will motivate individual to format a relational psychological contract.Therefore,the individual characteristics of the culture will influence the construction of psychological contract.

关 键 词：个体主义 集体主义 交易型心理契约 关系型心理契约 

分 类 号：F272.90[经济管理—企业管理]