创新四项职能作用 构建幸福和谐企业——新时期工会工作创新发展的设想  

作　　者：杜海峰[1] 

机构地区：[1]淮北矿业集团淮北选煤厂

出　　处：《当代矿工》2012年第12期34-35,共2页Modern Miner

摘　　要：参与、维护、建设、教育四项职能,是《中华人民共和国工会法》赋予工会的四项社会职能,都与职工的利益息息相关。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在新的形势下,其性质和社会地位决定了企业工会组织只有切实履行四项基本职能,才能紧密贴近企业的中心工作,充分发挥构建幸福和谐企业的作用,推动企业发展。一、创新工会管理工作的背景胡锦涛同志在政协十届五次会议上发表了《在共建中共享,在共享中共建》的重要讲话,进一步阐明了构建社会主义和谐社会必须坚持的重大原则。

关 键 词：工会工作创新 职能作用 和谐企业 《中华人民共和国工会法》 幸福 构建社会主义和谐社会 新时期 企业工会组织 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]