论事业单位绩效工资改革的思路  

作　　者：韩志华 

机构地区：[1]中国国家博物馆人事处,100006

出　　处：《现代商业》2013年第3期168-169,共2页Modern Business

摘　　要：事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。随着我国事业单位分类改革的不断稳步推进,众多事业单位越来越依托人力资源的有效管理赢得事业单位发展。人事管理科学化是实现事业单位战略目标的基础,为适应事业单位发展,激励事业单位工作人员的工作积极性,绩效工资理论应运而生。本文对绩效工资的内涵及特点进行了分析,着重阐述了绩效工资在事业单位绩效工资改革中应用的必要性,并提出应用绩效工资管理对于提升事业单位改革发展的思路。

关 键 词：事业单位 绩效工资 改革 思路 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]