编读往来  

作　　者：杨伟祥[1] 李学燕[2] 

机构地区：[1]南通瑞慈医院 [2]北京中医医院

出　　处：《中国卫生人才》2013年第2期13-13,共1页China Health Human Resources

摘　　要：签订聘用协议是维护用人单位和受聘退休人员利益的最佳手段 回应《返聘人员如何在劳动争议中维权》 医生退休后被医院返聘的现象非常普遍，有的医生七十多岁仍被聘用。根据法律规定，退休人员与用人单位的关系不属劳动关系，而是劳务关系，不适用《劳动法》，因此，双方签订聘用协议，明确双方权利和义务成为维护双方利益的最佳手段。

关 键 词：退休人员 用人单位 《劳动法》 劳动争议 法律规定 劳动关系 退休后 利益 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]