高职院校顶岗实习生心理干预机制创新研究  

作　　者：俞慧刚 吴德琳[2] 

机构地区：[1]浙江建设职业技术学院 [2]浙江建设职业技术学院经济管理系

出　　处：《教育与职业》2013年第5期73-74,共2页Education and Vocation

基　　金：2011年浙江省教育厅大学生思想政治教育专项课题"高职院校顶岗实习学生心理干预机制创新研究"的阶段性研究成果。(项目编号:Y201122561)

摘　　要：近年来,高校关于大学生心理干预的研究和实践越来越多,但对于顶岗实习生的心理干预问题却很少。文章在对高职院校在校生和顶岗实习生所面临的压力进行对比分析的基础上,对目前各高校心理干预机制的建设现状给予了客观的评价,并提出了刚性干预和柔性干预的新概念,同时对建立一套针对顶岗实习生的预防—预警—应急处理—后评价相集成的干预机制做了有益尝试。

关 键 词：高职院校 顶岗实习生 心理干预 创新 

分 类 号：G711[文化科学—职业技术教育学]