高校就业指导人员的素质培养  

作　　者：贺敏娟[1] 

机构地区：[1]西安欧亚学院,陕西西安710065

出　　处：《黑河学刊》2013年第2期103-104,112,共3页Heihe Journal

摘　　要：我国高校的就业指导队伍经过近几年的建设,虽然取得了一定的成效,但是目前仍存在队伍不稳定、工作内容以事务性为主和专业化、职业化程度不高等特点。通过分析目前新的工作形式对高职就业指导人员的必备要求,借鉴国外成功经验,通过严格准入制度、注重培训与培养、加强评估与考核、出台政策与法规等四项措施,对加强高校就业指导教师队伍建设,提升高校就业指导教师的职业素质具有指导意义。

关 键 词：高等学校 就业指导人员 职业素质 

分 类 号：G451.6[文化科学—教育学]