人力资源管理专业双语教学的设计、实施与评价——基于内容语言融合式教学法  

作　　者：夏福斌[1] 路平[1] 宋国学[1] 

机构地区：[1]黑龙江大学,黑龙江哈尔滨150080

出　　处：《黑龙江教育（高教研究与评估）》2013年第3期24-25,共2页HEILONGJIANG EDUCATION：RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION

基　　金：黑龙江大学新世纪教学改革项目"人力资源管理专业双语教学模式设计--基于内容语言融合式教学法"(2011C089)

摘　　要：内容语言融合式教学法是一种语言学习和专业知识学习相结合的教学方法,在欧洲得到普遍运用。本文结合我国人力资源管理专业特点,采用内容语言融合式教学法,提出了我国人力资源管理专业双语教学的具体建议和措施。

关 键 词：内容语言融合式教学法 双语教学 人力资源管理 

分 类 号：G642.3[文化科学—高等教育学]