用企业文化调节员工能量  

作　　者：黄知才 

出　　处：《东方企业文化》2013年第1期80-82,共3页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：我们的企业往往过于注重“硬的激励”（即物质激励），而忽略了“软的激励”，这种“软的激励”．

关 键 词：企业文化 员工 物质激励 能量 文化形式 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]