开展企业文化建设的实践与启示  

作　　者：陆坚 

机构地区：[1]浙江省绍兴市燃气有限公司

出　　处：《现代企业文化》2013年第5期13-14,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：随着经济管理结构的不断完善，企业文化作为凝聚企业员工归属感、积极性和创造力的人本管理理论。正被人们所认识和重视，在很多知名企业得以广泛应用和推广，成为焕发企业管理活力、推动社会经济发展的重要标志和最经济的战略资源。下面，结合绍兴市燃气有限公司开展企业文化建设的做法，谈一下个人的认识和体会。

关 键 词：企业文化建设 社会经济发展 实践 人本管理理论 员工归属感 管理结构 知名企业 企业管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]