高校辅导员工作绩效评价长效机制建设的思考  

作　　者：吴云志[1] 

机构地区：[1]辽宁师范大学政治与行政学院,辽宁大连116029

出　　处：《理论界》2013年第2期193-196,共4页Theory Horizon

基　　金：辽宁省社会科学基金重点项目<高校辅导员工作绩效评价体系研究>(项目号:L10AZZ013)

摘　　要：高校辅导员工作绩效评价长效机制建设,对于辅导员队伍的可持续发展,对于大学生思想政治教育具有重要意义。本文从提高认识、加强领导、队伍建设、制度保障等四个方面进行系统的阐述。

关 键 词：辅导员 绩效评价 长效机制 

分 类 号：G451.1[文化科学—教育学]