大学生职业生涯管理问卷设计与因子分析——以湖南涉外经济学院为例  

作　　者：周亚[1] 简必英[1] 

机构地区：[1]湖南涉外经济学院管理学院,湖南长沙410205

出　　处：《技术与市场》2013年第3期151-151,153,共2页Technology and Market

基　　金：2011年湖南省大学生研究性学习与创新性实验计划项目(2011-389);2011年湖南涉外经济学院校级项目

摘　　要：通过对湖南涉外经济学院423名大学生的问卷调查,利用SPSS17.0进行统计分析,结果表明:大学生职业生涯管理包含生涯管理行为和自我职业认知两个因子,其影响因素包含四个因子:大学生的个人态度、父母指导、朋友影响以及学校指导。这对大学生进一步完善职业生涯管理具有很强的现实指导意义。

关 键 词：职业生涯管理 大学生 影响因素 

分 类 号：G647.32[文化科学—高等教育学]