简必英

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供职机构:湖南涉外经济学院更多>>
发文主题:职业生涯管理大学生星级饭店员工星级饭店问卷设计更多>>
发文领域:文化科学经济管理更多>>
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大学生职业生涯管理问卷设计与因子分析——以湖南涉外经济学院为例
《技术与市场》2013年第3期151-151,153,共2页周亚 简必英 
2011年湖南省大学生研究性学习与创新性实验计划项目(2011-389);2011年湖南涉外经济学院校级项目
通过对湖南涉外经济学院423名大学生的问卷调查,利用SPSS17.0进行统计分析,结果表明:大学生职业生涯管理包含生涯管理行为和自我职业认知两个因子,其影响因素包含四个因子:大学生的个人态度、父母指导、朋友影响以及学校指导。这对大学...
关键词:职业生涯管理 大学生 影响因素 
星级饭店员工职业生涯满意度影响因素研究
《中国商界:上半月》2011年第9期128-129,共2页周亚 简必英 
针对星级饭店员工满意度不高的现状,通过对长沙市29家星级饭店的问卷调查,在利用SPSS17.0进行因子分析、差异分析、相关分析和回归分析的基础上,探讨了星级饭店员工职业生涯满意度的主要影响因素。结果表明:职业生涯满意度主要受...
关键词:职业生涯管理 职业生涯满意度 星级饭店 
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