公司高管在职消费研究述评和展望  

作　　者：谢获宝[1] 尹欣[1] 李艳华[2] 

机构地区：[1]武汉大学 [2]武昌理工学院

出　　处：《财政监督（财会版）》2012年第1期9-12,共4页

基　　金：国家社科基金项目"我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究"<项目号:10BGL067>;教育部人文社科规划基金项目"国有控股上市公司管理层关联方持股的隧道效应研究"<项目号:10YJA790236>的资助

摘　　要：本文在阐明在职消费研究意义的基础上,从在职消费成因、影响因素及其经济后果三个方面梳理了现有的研究成果,并对在职消费未来的研究方向作出了展望。这对于研究企业高管薪酬契约的安排、薪酬激励与制度约束的权衡、企业产权保护与绩效提高,具有重要意义。

关 键 词：在职消费 公司高管 代理观 效率观 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]