我国无固定期限劳动合同的不足与完善  

作　　者：刘远熙[1] 

机构地区：[1]商丘师范学院法学院,河南商丘476000

出　　处：《法制与经济》2013年第2期58-59,共2页

基　　金：2012年河南省政府决策研究课题<"三化"协调发展背景下劳动合同法实施问题与对策研究>的部分研究成果(项目编号:B521)

摘　　要：劳动合同是现代社会市场经济发展中确立劳动关系的基础。无固定期限劳动合同是其重要形式之一,它对于保障劳动者的合法权益具有深远的意义。《劳动法》及《劳动合同法》都对无固定期限劳动合同有明确规定,但仍存在一些问题。文章借鉴国外立法的相关规定,进而提出完善我国无固定期限劳动合同制度的建议。

关 键 词：无固定期限劳动合同 劳动合同法 劳动者 用人单位 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]