提升领导班子考核科学化水平的方式方法  

作　　者：潘铁柱 

机构地区：[1]中交一航局第五工程有限公司,河北秦皇岛066002

出　　处：《东方企业文化》2013年第4期271-271,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：对于一个企业而言,组织结构形式大致分为领导层、执行层和基层。项目领导班子（以下简称领导班子）是执行层的中坚力量。领导班子要迅速、准确的领会领导层意图,抓好落实,时刻体现＂快＂、＂稳＂、＂精＂;领导班子要时刻加强自身学习,提高政治理论修养和业务技能;领导班子要在工作、学习、生活等方面给基层职工做出表率,通过强制性影响力和自然性影响力把职工凝聚到自己身边,干事创业,谋求发展。

关 键 词：领导班子 科学化水平 考核 组织结构形式 政治理论修养 自然性影响力 强制性影响力 自身学习 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]