如何做好离职员工管理  

Simple Analysis on How to Do Leaving Employees Continuity Management in Enterprise

作　　者：高振勇 赵心[2] 

机构地区：[1]深圳市宝安区职业能力开发局 [2]深圳大学管理学院

出　　处：《中国人力资源开发》2013年第5期30-33,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：本文首先分析员工离职原因,并对员工主动离职的风险和防范策略作了简单分类,在此基础上探讨了如何做好离职员工的延续管理和再入职管理。The paper starts from the Leaving employees reason analysis, and how to deal with the risk brought by the leaving employees, on the base that analyze how to do leaving employees continuity management well.

关 键 词：离职员工 延续管理 再入职管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]