零售业薪酬制度的美国范例  

出　　处：《商场现代化》2013年第6期20-21,共2页

摘　　要：美国著名的零售企业有三种典型的员工薪酬制度：一是固定工资加利润分享计划，以沃尔玛（wd-realt）为代表；二是单纯的销售佣金制度，以诺德斯特龙（nodstrom）为代表：三是小时工资加销售拥金制度，以梅西百货（macy）为代表。

关 键 词：员工薪酬制度 美国 零售业 利润分享计划 固定工资 零售企业 佣金制度 沃尔玛 

分 类 号：F737.12[经济管理—产业经济] F272.92