基于组织公平视角的员工满意度  

作　　者：李宏伟[1] 

机构地区：[1]华南理工大学工商管理学院

出　　处：《商场现代化》2013年第7期146-146,共1页

摘　　要：本文通过界定组织公平、员工满意度的概念,分析了组织公平对员工满意度的影响,最后得出结论,提出了管理方面的建议。

关 键 词：互动公平 分配公平 满意度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]