以文化整合为契机 打造学习型企业文化  

作　　者：崔杰 

机构地区：[1]首钢通钢集团股份有限公司党委

出　　处：《冶金企业文化》2013年第1期26-27,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：自首钢重组通钢战略实施以来,通钢紧紧抓住企业文化整合的有利时机,以打造适应重组需求的学习型企业文化为根本,使企业文化建设步入了健康发展的运作轨道。提升文化自觉充分认识打造学习型企业文化的战略要义提升文化自觉,充分认识打造学习型企业文化的战略要义,不单是内在意识上的自觉醒悟,更重要的是实际行动上的责任担当。1、打造学习型企业文化,是顺应知识经济发展的客观需求。

关 键 词：学习型企业文化 企业文化整合 企业文化建设 文化自觉 知识经济发展 责任担当 实际行动 首钢 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]