浅谈团队效能的全面评价衡量  

作　　者：张振杰[1] 王文广[1] 

机构地区：[1]中国人民大学商学院,100872

出　　处：《科技与企业》2013年第6期95-95,共1页Science-Technology Enterprise

摘　　要：目前对团队效能的评价衡量是以团队实现预定目标的实际结果进行评价衡量,偏重团队已完成工作的绩效,忽视团队未来完成工作的效能评价衡量。本文将对如何全面评价衡量团队效能进行初步探讨。

关 键 词：团队效能 工作绩效 可持续性 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]