县域农行人才培养与管理  

作　　者：陈刚 

机构地区：[1]农业银行吴江分行

出　　处：《现代金融》2013年第3期3-4,共2页Contemporary Finance

摘　　要：银行是知识、技术高度密集,专业性很强的行业,对银行员工的素质要求更高。如何构建有文化、高素质、综合能力强的人才队伍,是影响银行竞争能力、决定企业生存与发展的关键因素。在当前金融业全面开放的大背景下,农业银行正面对国内外银行的巨大竞争与挑战,如何吸引人才、留住人才、提高人才使用效率,是当前农行面临的一个紧迫课题。本文以某县域农行人力资源管理为蓝本,探索加强和改进新时期县域农行人才培养与管理的新思路、新途径。

关 键 词：人力资源管理 县域农行 人才培养 银行竞争能力 银行员工 人才使用效率 人才队伍 综合能力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F832.3[经济管理—国民经济]