忠诚度来自内心的强烈认同和安全感  

作　　者：周永亮 

出　　处：《公关世界》2013年第3期84-85,共2页PR World

摘　　要：忠诚，是一种内心的感受，体现在了持续的行动上，特别是体现在了关键的行为上，比如古人就曾提出“危而辨其忠”的观点，也就是说，出现危机的时候才能看这个人是否忠诚。我们在日常的企业行为中，不可能整天拿危机来试试这个人是否忠诚，我们的要求是能够在日常的行动中体现出主动自发的行为，在关键时刻能够发挥正面作用，不是整天靠强硬的制度来推动，或者靠面对面的监督来完成工作。

关 键 词：忠诚度 内心 安全感 企业行为 正面作用 面对面 个人 危机 

分 类 号：G633.63[文化科学—教育学]