人力资源管理视角下高校学生干部培养工作探析  

作　　者：朱丽娟[1] 刘一平[1] 

机构地区：[1]山东理工大学,山东淄博255049

出　　处：《管理观察》2013年第1期59-60,共2页Management Observer

摘　　要：高校学生干部培养是高校学生工作的重要内容。当前由于高校学生干部的任职动机、自我定位、团队凝聚力、考核机制等方面的原因，出现了高校学生干部工作积极性缺失的现象，给高校学生工作带来不利影响。在人力资源管理视角下，通过培养学生干部正确持续的工作动机、不断完善绩效考核机制、建立公平公开有效的激励机制，营造学生干部团队文化和充满信任的组织环境等，成为提高学生干部责任感、荣誉感、归属感的重要环节，也必将对提高学生干部积极性产生重要影响。

关 键 词：人力资源管理 高校学生工作 干部培养 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]