高科技上市公司管理型人力资本与技术型人力资本的博弈分析  

作　　者：文理[1] 陆杉[1] 范佩霞[1] 

机构地区：[1]合肥工业大学管理学院,安徽合肥230009

出　　处：《企业导报》2013年第4期185-187,共3页Cuide to Business

摘　　要：本文首先结合高科技上市公司的特点提出该类公司的管理型人力资本和技术型人力资本的定义和价值特征,确定其企业价值创造的核心——技术型人力资本。然后以现代企业理论和C—D模型为基础,提出了管理型人力资本选择技术型人力资本的博弈合作条件。最后阐明了现实中管理型人力资本所有者选择评估技术型人力资本所有者的人力资本的六大指标。

关 键 词：管理型人力资本 技术型人力资本 现代企业 C—D模型 博弈合作条件 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.44[经济管理—国民经济] F224