一体化和信息化构建员工业绩考核体系  

作　　者：尚春[1,2] 高军[1] 

机构地区：[1]贵州电网公司 [2]贵阳供电局

出　　处：《中国电力企业管理》2013年第3期40-43,共4页China Power Enterprise Management

摘　　要：2010年国资委发文要求加强国有企业全员业绩考核工作，2011年南方电网公司下发了相关考核方案和应用管理办法。近年来，贵阳供电局从体系化建设、集成化管理、调控措施和复合应用等方面进行了探索，总结出了推进员工业绩考核工作的实践经验。

关 键 词：业绩考核体系 员工 信息化 一体化 业绩考核工作 集成化管理 南方电网公司 2010年 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]