企业人才战略分析  

作　　者：蒋立宏[1] 

机构地区：[1]吉林市水务集团有限公司人力资源部

出　　处：《经济技术协作信息》2013年第8期25-25,共1页

摘　　要：企业人才战略需要与企业的长远发展战略相适应，企业经营发展目标需要借助企业人力资源计划来支持，本文就企业人才战略作了探讨。主要包括人才战略规划体系、开发体系、培训体系、评价体系、薪酬体系、人才战略企业文化。

关 键 词：人才战略 体系 企业文化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]