检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘赟[1]
出 处:《价值工程》2013年第11期121-123,共3页Value Engineering
基 金:国家自然科学基金资助项目"商业模式设计对组织适应性的影响及权变作用机理研究:CAS视角的分析"(71102031);教育部人文社会科学研究青年基金项目"基于CAS理论的组织复杂性管理权变模型研究:不同环境特征和战略导向下的实证分析"(10YJC630174);东南大学校SRTP重点项目"不同环境特征及战略导向下的组织复杂性管理权变模型研究"(T12141007)
摘 要:本文立足于动态视角对组织复杂性的管理展开研究,进而提出了包括动态要素、实施模型和成功要素的组织复杂性动态管理的逻辑框架。以格力电器为案例,基于逻辑框架,阶段性地描述格力电器组织复杂性动态管理的过程,分析动态要素、实施模型以评价其组织复杂性管理的有效性。The study on the management of organizational complexity in this paper is carried out from the dynamic perspective, and the logic framework of dynamically managing organizational complexity which includes the dynamic factors, executive models and saccessful factors is put forward. Taking GREE ELECTRIC APPLIANCES as the case and based on the logic framework, a deep analysis by period is made on the process of GREE's dynamic management of organizational complexity, the dynamic factors and executive models. The effectiveness of GREE's managing organizational complexity is also evaluated.
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