护士情绪劳动与工作倦怠关系调查分析  

作　　者：龙玲慧 屈惠琴 孙茜华[2] 

机构地区：[1]南京中医药大学附属医院昆山市中医医院,江苏昆山215300 [2]华东师范大学应用心理学系

出　　处：《齐鲁护理杂志》2013年第5期69-70,共2页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：目的:探讨护士不同情绪劳动策略与其工作倦怠感之间的关系。方法:采用情绪劳动量表、工作倦怠量表(MBI-GS),对310名护士进行评定。结果:表层加工与工作倦怠呈显著正相关、正向预测关系(P<0.01),深层加工和自动调节与工作倦怠呈现显著负相关、负向预测关系(P<0.01)。结论:采用深层加工和自动调节策略更不易导致工作倦怠,采用表层加工策略更易导致工作倦怠。

关 键 词：护士 情绪劳动 工作倦怠 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]