以人为本 创新人力资源管理  

作　　者：刘高峰 

机构地区：[1]四川省蓬溪供电有限责任公司

出　　处：《农电管理》2013年第1期40-41,共2页Rural Power Management

摘　　要：人力资源是企业发展的＂第一资源＂,关系着企业的生存和发展。电力企业要在市场竞争中立于不败之地,人是最根本的要素。如何将有限的人力资源充分的开发好、利用好是当前人力资源管理重要而紧迫的课题。多年来,四川省蓬溪县供电公司始终坚持以人为本的发展理念,大力实施人才强企发展战略。通过深化人力资源集约化管理,优化人力资源配置,强化员工队伍素质提升,公司全员劳动生产率、人才当量密度、高技能人才比三项指标得到稳步提升,

关 键 词：人力资源管理 以人为本 高技能人才 创新 企业发展 集约化管理 劳动生产率 市场竞争 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]