高校辅导员选拔的发展历程及现实思考  

作　　者：徐鹏鹏[1] 何理[2,3] 

机构地区：[1]成都师范学院教师专业发展研究培训中心 [2]川北医学院学生处 [3]西南大学马克思主义学院

出　　处：《现代教育科学（高教研究）》2013年第2期157-161,共5页

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题委托项目;专项课题经费资助项目(08FD3079);四川省哲学社会科学研究"十一五"规划2009年度课题经费资助项目(SC09W013)

摘　　要：我国高校辅导员选拔经历了选拔探索、选拔受挫、多元化选拔、规范化选拔等四个阶段。在选拔历程中,辅导员选拔始终坚持德才兼备,注重多渠道选拔辅导员,重视辅导员队伍的年轻化,使辅导员队伍日益壮大,成为大学生思想政治教育的重要组织保障。应以历史经验教训为鉴,把提升职业认同度作为稳定辅导员队伍的关键因素,把加大培养力度作为巩固辅导员队伍的重要途径,以确保高校辅导员队伍稳定发展。

关 键 词：辅导员选拔 历史进程 启示 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]