高校学科带头人的选拔与培养机制研究  

作　　者：柴蕾[1] 

机构地区：[1]天津商业大学人事处,天津300134

出　　处：《教育探索》2013年第4期50-51,共2页Education Exploration

摘　　要：学科带头人应具备高尚的学术道德、顶尖的学术水平和出色的领导能力。学科带头人的选拔要因校制宜,优化结构;德才兼备,以德为先;公开招聘,择优支持。学科带头人的培养要制订培养规划,坚持教学与科研并重,营造和谐的学术氛围,改革传统考核评价方法,加大中青年学科带头人的培养力度。

关 键 词：高校学科带头人 选拔 培养 

分 类 号：G451.1[文化科学—教育学]