论侵犯商业秘密纠纷中有关竞业限制的若干法律问题  

作　　者：顾韬[1] 

机构地区：[1]江苏省高级人民法院

出　　处：《法律适用》2013年第5期58-65,共8页Journal of Law Application

摘　　要：一、商业秘密纠纷中涉及竞业限制问题的由来 司法实践中．因职工跳槽引发诉讼是侵犯商业秘密纠纷形成的主要诱因之一。据不完全统计．在一些地方法院，此类纠纷约占商业秘密案件总数的90％以上。从主体上分析．此类跳槽职工一般为企业的高层管理人员或者掌握、接触企业核心秘密的人员。从行为类型上分析，可分为以下三种。一是跳槽员工从原单位流向新单位的同时带走技术信息和经营信息，并在新单位使用。

关 键 词：商业秘密纠纷 竞业限制 法律问题 职工跳槽 商业秘密案件 高层管理人员 单位使用 企业核心 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]