个体特性因素对虚拟团队知识共享行为的作用初探  

Functions of Individual Characteristics on Knowledge Sharing Behavior in Virtual Teams

作　　者：胡曦玮[1] 康媛媛[1] 姚婷婷[2] 

机构地区：[1]安徽大学管理学院 [2]河海大学文天学院

出　　处：《图书馆学研究》2013年第9期66-68,共3页Research on Library Science

基　　金：安徽大学2011级研究生学术创新研究项目"个体特性对虚拟团队知识共享行为的作用"(项目编号:01001770-10117700399)成果

摘　　要：当今社会,自然人承载着海量的信息,如何将这些信息有序地进行管理,并在虚拟团队中有效应用越来越得到重视。文章阐述了个体因素在虚拟团队中对知识共享的作用,重点从个体因素的个体动机、个体知识构成、九型人格因素三方面分别研究其在虚拟团队中所产生的影响。In the era of the great explosion of the information, more emphasizes are put on how to manage effective information orderly and realize its practical application in the virtual teams. This paper will elaborate on the knowledge - sharing function of individual factors in the virtual teams. Its study will focus on three aspects, namely, individual motivation, individual knowledge constitutes and nine-personality factors, and their influence on the virtual teams.

关 键 词：虚拟团队 知识共享 个体特性 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]