CEO授权式领导、团队学习能力对高层管理团队知识分享的影响  

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作  者:任晓冲[1] 

机构地区:[1]山东大学管理学院工商管理系,山东济南250100

出  处:《商情》2013年第16期197-197,共1页

摘  要:本文研究对象选取的是企业员工中起到核心作用的高层管理团队.从CEO的领导风格和高层管理团队成员角度出发.主要研究了CEO的授权式领导风格对高层管理团队知识分享的影响.并探索了团队的学习能力对该过程的作用。研究发现:CEO的授权式领导对高层管理团队的知识分享起到积极的作用:高的团队学习能力能够促进团队知识分享行为。

关 键 词:授权式领导 高层管理团队 团队学习能力 

分 类 号:F276.6[经济管理—企业管理]

 

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