女性职业生涯发展浅谈  

作　　者：朱婧[1] 姜飞月[1] 

机构地区：[1]东南大学职业技术教育研究所

出　　处：《职业》2013年第12期45-46,共2页Occupation

摘　　要：女性的职业生涯发展与男性的职业生涯发展在本质上是相同的,但女性的职业生涯发展更为复杂。本文结合职业生涯发展理论、社会学观点以及2012年世界发展报告,分析了女性职业生涯发展的现状、主要影响因素,并针对女性职业生涯发展提出了建议。

关 键 词：女性 职业生涯发展 现状 影响因素 建议 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]