口腔门诊护士组织支持感与职业倦怠的相关性研究  

作　　者：张建凤[1] 王芳云[1] 杨静 江梅[1] 汪星[1] 

机构地区：[1]安徽省合肥市口腔医院,230001

出　　处：《中国实用护理杂志》2013年第15期59-61,共3页Chinese Journal of Practical Nursing

摘　　要：目的了解口腔门诊护士职业倦怠、组织支持感的现状及相关性，探讨在口腔门诊推广品管圈活动的必要性。方法采用便利抽样方法对104名口腔门诊护士进行问卷调查，内容包括护士基本资料、职业倦怠状况、组织支持感状况。结果口腔门诊护士职业倦怠水平较高，护士的职业倦怠水平随年龄的增长而升高；口腔门诊护士职业倦怠与组织支持感成显著负相关，在组织提供的情感性和工具性支持中，护士更重视医院为其职业发展所提供的支持力度。结论口腔门诊护士在不同的阶段对组织支持有不同的需求，建议通过推行品管圈活动满足不同阶段护士不同的发展需求，稳固其专业思想，增强其潜能的发挥，满足其成长发展和自我价值实现的需要。

关 键 词：口腔门诊 护士 职业倦怠 组织支持 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]