单位违法解约 要赔偿还是继续履行合同劳动者只能二选一  

作　　者：贾冬梅 

机构地区：[1]海淀区人民法院

出　　处：《工会博览》2013年第6期13-13,共1页A View of Labour Unions

摘　　要：案情回放 用人单位违法解除劳动合同，劳动者仲裁时选择要赔偿金，后又向法院提起诉讼要求继续履行合同。近日，北京市海淀区人民法院审理了这起劳动争议案件，驳回了劳动者要求继续履行合同的请求。小张毕业后进入一家从事软件开发的公司，双方签订了3年期的劳动合同，并约定试用期为六个月，试用期工资为1．5万元。

关 键 词：履行合同 单位违法 劳动者 解除劳动合同 偿还 劳动争议案件 北京市海淀区 法院审理 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学]