石油行业民营企业人力资源管理的问题及其对策分析  

作　　者：骆彦吟 

机构地区：[1]北京中油石油技术有限公司

出　　处：《中小企业管理与科技》2013年第15期34-35,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：随着国家逐步将过去垄断的行业对民营企业开发,进入了一个新的发展时期,但在民营企业快速发展的同时,其自身也存在着许多隐患,特别是在人力资源管理方面,我国民营获取了前所未有的发展机遇,同时也面临着诸多的麻烦。对本身就具有高流动率和高跳槽率的民营企业,这个问题更是凸出。本文通过对我国民营企业人才状况及其产生原因的分析的基础上,提出了解决民营企业人力资源管理问题的方案,从而使企业在未来日趋激烈的人才竞争中把握先机,为企业的可持续发展夯实基础。

关 键 词：石油行业 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]