“圣人无常心”的管理哲学  

作　　者：段俊平 

出　　处：《现代企业文化》2013年第16期19-19,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：企业在进行人力资源管理时,一定要以"圣人无常心,以百姓心为心"作为总的原则。尊重和重视员工个人的个性,管理要差别化和个性化。

关 键 词：管理哲学 人力资源管理方式 无常 圣人 道家思想 企业 个性化 差别性 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]