检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
出 处:《商场现代化》2013年第15期15-15,共1页
摘 要:据腾讯财经报道,5月20日,麦当劳中国开始为期一周的全国招聘活动,同时宣布今年中国内地的招聘人数为7.5万人,截止目前为止,麦当劳中国已有9万雇员。 麦当劳已经连续三年扩大招聘规模,2012年,其招聘人数更是达到7万.如此频繁大规模的招聘或许存在两种可能。第一,麦当劳并未在2012年达到7万人的实际招聘数量。第二,麦当劳存在较高的职工流失率,麦当劳2012年的员工数量为8万,招聘规模在7万,根据现在9万人的员工数量,其离职率将高达60%。随着其他餐饮企业提高薪酬福利待遇,麦当劳等跨国公司并非是唯一选择,招不到人以及员工流失率高都会是麦当劳扩大招聘规模的原因。
关 键 词:招聘数量 麦当劳 离职率 员工流失率 中国内地 员工数量 财经报道 福利待遇
分 类 号:F249.212.1[经济管理—劳动经济]
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