国有企业下岗职工劳动关系处理的难点和对策  被引量:1

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作  者:秦美兰 祝宗兰[2] 

机构地区:[1]黄委会设计院,河南郑州450003 [2]郑州粮食学院,河南郑州450052

出  处:《河南商业高等专科学校学报》2000年第3期12-14,共3页Journal of Hennan Business College

摘  要:国有企业下岗职工进入企业再就业服务中心 ,三年之后应与企业解除劳动关系 ,脱离中心。目前大部分下岗职工进入再就业服务中心时间已过半 ,但脱离中心的工作进展却十分缓慢。这既有体制上的原因 ,亦有经济和社会原因 ,还受下岗职工自身条件的制约。建立完善的社会保障体系 ,界定明确的经济利益补偿关系 ,结合下岗职工的不同特点是解决下岗职工出中心难的根本出路。

关 键 词:国有企业 下岗职工 劳动关系处理 社会保险 

分 类 号:F279.241[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]

 

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